Gabriel Vallejo: "Amb la signatura d'aquest conveni, hem arribat a un punt d'acord que garanteix la pau social i beneficia els ciutadans"

Palma, 19 de febrer de 2015. La direcció de l'Empresa Municipal de Transports (EMT) i els sindicats representatius en aquesta empresa municipal han signat avui el conveni col.lectiu, que tindrà vigència fins a l'any 2017.

El president de l'EMT, Gabriel Vallejo, ha indicat que "amb la signatura d'aquest conveni hem arribat a un punt d'acord que garanteix la pau social i beneficia els ciutadans".

Vallejo ha recordat que "aquest conveni és fruit de l'acceptació de determinades reivindicacions de la part social, mentre que l'EMT aconsegueix que el cost derivat del conveni col.lectiu sigui perfectament assumible per a la viabilitat econòmica de l'empresa".

Finalment, el regidor ha subratllat que "des de Cort sempre hem intentat arribar a acords amb els sindicats, ja que per a l'Ajuntament de Palma el més important és que els ciutadans no es vegin perjudicats per cap conflicte laboral, i amb la signatura d'aquest conveni col.lectiu hem aconseguit aquesta pau laboral".

El conveni col.lectiu signat avui inclou, entre altres acords laborals, els següents:

. Eliminació de la computació en els horaris del personal conductor a partir de maig de 2015.

. Els nivells salarials d'ingrés per als nous treballadors de l'EMT seran un 10% inferiors als actuals, que es percebran durant un període de tres anys.

. L'acord estableix fórmules d'ingrés més àgils que permetran cobrir vacants per baixes d'incapacitat temporal, com també possibilitaran els contractes de relleu de treballadors que substitueixin els empleats que es jubilin anticipadament.

. S'estableix una jornada anual de 222 dies laborables.

. Ampliació en mitja hora de la flexibilitat de l'horari d'entrada per als treballadors d'administració, que s'estableix entre les 7.30 i les 9 hores.

. L'empresa abonarà parcialment l'import de la catorzena part del salari anual descomptat el 2012 i retirarà el recurs interposat contra la sentència guanyada pel Comitè.

. Equiparació del preu de l'hora extraordinària al de l'hora ordinària.

. S'establirà un contingent de 6 places a mitja jornada als treballadors als quals, a partir de la signatura del conveni, es declari una invalidesa total per a la seva professió habitual no qualificada; és a dir, amb un 55% de la seva base de cotització per tenir menys de 55 anys, fins que passin a cobrar el 75% quan compleixin aquests 55 anys.

. A partir del dia 1 de maig, la jornada màxima diària per als conductors serà de 8,15 hores en dies laborables i de 8,30 hores per als diumenges i festius; es minora en 15 minuts la durada actual de la jornada.

. Quant als pròxims anys, el conveni col.lectiu estableix per als anys 2016-2017, si així ho permet la Llei de pressuposts generals de l'Estat, crear una comissió negociadora Comitè-EMT per a tractar els increments salarials d'aquests anys.