Aquesta iniciativa promou implementar 10 principis universals sobre drets humans, normativa laboral, medi ambient i lluita contra la corrupció en les activitats i estratègies de negoci de les empreses

Palma, 14 de febrer de 2013.- L'Organització de Nacions Unides acaba de comunicar a EMAYA l'acceptació de la sol.licitud cursada l'any passat amb la finalitat d'adherir-se al Pacte mundial de Nacions (Global Compact), una iniciativa internacional impulsada el 1999 pel llavors secretari general, Sr. Kofi Annan, i que promou implementar 10 principis universalment acceptats en les àrees de drets humans, normativa laboral, medi ambient i lluita contra la corrupció a les activitats i estratègies de negoci de les empreses.

La sol.licitud d'inclusió, i la seva acceptació per part de l'ONU, s'emmarca dins el full de ruta de bones pràctiques en l'àmbit de gestió implementades pel tinent de batlia de Medi Ambient i president d'EMAYA, Andreu Garau, d'acord amb el model de màxima transparència, confiança i responsabilitat defensat pel batle Mateo Isern des del dia de la seva investidura. En aquest sentit, l'adhesió d'aquesta empresa municipal al Pacte mundial de Nacions Unides (www.unglobalcompact.org), dóna continuïtat a les mesures aplicades gràcies a aquest model de gestió que ha permès aprovar el primer Codi ètic i de conducta d'EMAYA i implementar polítiques de control i auditoria i responsabilitat social corporativa a fi de reforçar el seu compromís amb la ciutadania, la plantilla i el respecte pel medi ambient. Amb la seva incorporació a la xarxa espanyola del Pacte mundial de l'ONU, EMAYA se suma a les més de 10.000 entitats de més de 130 països que han assumit el compromís de desenvolupar, implantar i divulgar polítiques de gestió i pràctiques de sostenibilitat corporativa i reforçar les actuals. Així, EMAYA entén el model de ciutadania com una prioritat estratègica i operacional i amb la signatura voluntària d'aquesta iniciativa preveu millorar la seva relació amb els seus grups d'interès. Assumeix, a més, el compromís de publicar anualment un informe de progrés amb les accions duites a terme sobre la implementació dels compromisos del Pacte mundial i el suport a aquest i als seus principis.

L'informe de progrés és un document elaborat anualment per les entitats signants del Pacte mundial amb el qual es pretén evidenciar el compromís i els avanços aconseguits en la implantació dels 10 principis. A més, persegueix que les entitats signants identifiquin els seus avanços en les matèries d'aquest pacte com a sistema d'autoavaluació i, d'altra banda, dota d'una major credibilitat la iniciativa mitjançant la transparència.

En aquest sentit, EMAYA assumeix el compromís de respectar i contribuir a la divulgació, foment i desenvolupament dels 10 principis del Pacte mundial i que són comuns a totes les entitats adherides: protecció dels drets humans fonamentals, no vulneració dels drets humans, llibertat d'afiliació i negociació col.lectiva, eliminació del treball forçós i sota coacció, eradicació del treball infantil, abolició de la discriminació en l'ocupació.