Publicador de continguts


El batle de Palma ofereix al comitè d'empresa del Patronat d'Escoletes que presentin les seves alternatives


19 / de juny / 2012

Palma 18 de juny de 2012.- El batle de Palma, Mateo Isern, ha ofert avui als membres del comitè d'empresa del Patronat Municipal d'Escoles d'Infants un període de debat i de presentació de propostes alternatives a la externalització de la gestió de l'escoleta de S'Arenal, que impliquin un estalvi equivalent, de 450.000 euros anuals.

El compromís per part del batle és paral.lel a l'inici del procediment administratiu per a fer possible la gestio indirecta de l' escoleta de S'Arenal, un procés que ha de complir el requisit de tenir a temps obertes les escoletes a l'inici del curs escolar.

Aquest oferiment s'ha realitzat durant la reunió que el batle de Palma i la regidora de l'Àrea d'Educació, Família, Igualtat i Majors, Ana Ferriol han mantingut amb el comitè d'empresa del patronat a petició dels seus membres.

La situació de les comptes del Patronat Municipal d'Escoles d'Infants és crítica, atès que anualment hi ha 7.000.000 d'euros de despeses i només 500.000 d'ingressos.

Per equilibrar aquesta situació econòmica, i descartada l'opció d'augmentar les quotes per no empitjorar més les dificultats que pateixen moltes famílies, l'Ajuntament va presentar a finals de maig al comitè d'empresa una proposta de redistribució de la plantilla.

La proposta municipal incloia la finalització dels contractes dels treballadors interins de les quatre escoletes de gestió directa del Patronat, que suposaria un estalvi de 909.000 euros anuals.

D'aquests 909.000 euros d'estalvi, 460.000 anirien destinats a la licitació de la gestió indirecta de l'escoleta de S'Arenal, i els 450.000 restants es dedicarien a augmentar el bo escolar i a altres necessitats del servei, que ha vist molt minvat el seu pressupost.

Per a la regidora de l'Àrea d'Educació, Família, Igualtat i Majors, Ana Ferriol, "aquest estalvi suposa garantir tant la continuïtat del Patronat com la dels llocs de feina fixes i indefinits dels seus treballadors".

La proposta municipal de redistribució de la plantilla anava acompanyada d'un termini legal de 15 dies perquè el comitè d'empresa presentàs una proposta alternativa. Aquest termini va finalitzar el passat 15 de juny, sense que es presentàs cap proposta per part dels membres del comitè d'empresa per dur a terme una alternativa.

Tot i aixó, i sensible davant la situació, el batle ha volgut obrir la un període de debat durant el qual els sindicats presentin una proposta alternativa que suposi l'estalvi de 450.000 euros.

Data darrera modificació: 13 de març de 2023