Els sindicats reconeixen l'obligatorietat d'aplicar l'ampliació de la jornada i sotmetran a l'assemblea de dilluns la proposta que han plantejat a Cort en la reunió celebrada avui

Julio Martínez i Irene San Gil han destacat el "tarannà negociador" de Cort a les 6 reunions mantingudes fins ara i han agraït "l'esforç que fan i faran" els funcionaris i empleats públics

Palma, 11 de setembre de 2012.- L'equip de Govern de l'Ajuntament de Palma i els representants sindicals dels funcionaris i empleats públics municipals han acostat postures sobre l'aplicació de les 37,5 hores de feina setmanals en el transcurs de la mesa general de negociació celebrada avui, per espai de 3 hores i mitja, al centre Flassaders. Els sindicats han reconegut l'obligatorietat de complir amb una mesura prevista a la Llei de pressuposts generals de l'Estat (LPGE) per al conjunt de l'Administració pública i han fet una proposta a l'equip de Govern municipal que dilluns que ve sotmetran a assemblea.

Aquesta proposta sindical consisteix a segmentar els 30 minuts de descans en un tram de 20 i un altre de 10. Aquest últim el traslladarien al principi o el final de la jornada afegint 20 minuts d'activitat addicionals en la seva jornada laboral de dilluns a divendres de la manera que considerin menys lesiva per als seus interessos. La proposta sindical inclou que l'inici de l'ampliació de la jornada sigui a partir de l'1 d'octubre.

Aquesta nova proposta sindical ha estat rebuda en el transcurs de la sisena mesa general de negociació convocada per Cort i que s'ha celebrat aquest matí al Centre Flassaders per espai de més de 3,5 hores. En representació de l'equip de Govern municipal hi han acudit el tinent de batlia d'Economia, Hisenda i Innovació, Julio Martínez; la tinent de batlia de Funció Pública i Govern Interior, Irene San Gil, i el regidor de Seguretat Ciutadana, Guillermo Navarro.

Tarannà negociador i flexibilitat.- Julio Martínez ha explicat que la convocatòria d'aquestes 6 reunions "posa de manifest el tarannà negociador d'aquest equip de Govern municipal que, en lloc d'aplicar per decret una mesura d'obligat compliment com han fet altres ajuntaments d'Espanya, ha preferit dialogar amb els sindicats la fórmula d'aplicació més flexible i la seva incidència menys lesiva" a la plantilla de funcionaris i empleats públics.

Irene Sant Gil, per la seva banda, ha afegit que "aquest tarannà negociador ha fet possible que l'Ajuntament de Palma hagi arribat ja a acords amb els representants sindicals d'EMAYA i EMT, que representen el 50% de la plantilla d'empleats públics municipals, i que ja observen l'aplicació de les 37,5 hores setmanals des del passat 1 de setembre amb total normalitat".La tinent de batle de Funció Pública i Govern Interior ha afegit que, a la proposta rebuda avui dels sindicats, cal afegir l'oferta ja plantejada per Cort que inclou flexibilitat en el control d'entrades i sortides, la recuperació de les hores no complides amb un horabaixa de treball o la confecció d'una borsa d'hores a la qual recórrer, sense cost per a les arques municipals, per a atendre necessitats puntuals de treball.

Salaris íntegres i estalvi públic.- Tant Julio Martínez com Irene San Gil han recalcat la voluntat de l'Ajuntament de Palma de "garantir la integritat de les nòmines" dels funcionaris i empleats públics alhora que han assegurat que la implementació de les 37,5 hores "permetrà aconseguir un important estalvi tant pel concepte d'hores extraordinàries, que des del passat 1 de gener s'han reduït en un 50% respecte a l'any anterior, com per les menors necessitats de contractació d'interins". Referent a això, cal recordar la voluntat manifestada en el seu moment pel batle de Palma, Mateo Isern, que l'aplicació de les 37,5 hores setmanals comportàs un estalvi en el capítol de personal.

Julio Martínez ha aprofitat la seva trobada amb els mitjans de comunicació, posterior a la reunió a Flassaders, per expressar el seu agraïment als funcionaris municipals. "Des d'aquí volem fer arribar el nostre agraïment als funcionaris per l'esforç que fan i que faran en el futur, cosa que contribuirà a reduir la situació de dèficit pressupostari a l'Ajuntament de Palma", ha dit.

Finalment, Sant Gil ha destacat que aquesta mesura "permetrà incrementar el nombre d'hores en Serveis Socials, l'àrea municipal que aquest equip de Govern entén que avui ha de reforçar el seu compromís amb les famílies més afectades per la crisi, el que permetrà posar al servei del ciutadà un horabaixa més de feina".