El portaveu municipal, Julio Martínez, recorda que l'acomiadament de 2 treballadors d'EMAYA amb 752 i 542 faltes obeeix a la necessitat de "ser valents" davant l'absentisme, que costa 4.000.000 d'euros al ciutadà

Palma, 9 d'abril de 2013.- El portaveu de l'equip de Govern municipal i tinent de batlia d'Economia, Hisenda i Innovació, Julio Martínez, ha qualificat de "injustificada, desproporcionada i insolidària" amb els ciutadans de Palma la vaga indefinida convocada sense unanimitat per una part del comitè d'empresa d'EMAYA Medi Ambient per al pròxim 15 d'abril i les diferents mobilitzacions previstes tant per aquesta companyia pública com per l'Empresa Municipal de Transports. En aquest sentit, Martínez ha assegurat que aquestes accions no tenen justificació atès que es produeixen poc temps després d'haver-se signat els nous convenis col.lectius per a EMAYA i EMT "gràcies a l'esforç dels treballadors" de les dues empreses. "Hem treballat tots junts per a fer-ho possible", ha dit Martínez.

Per aquesta raó, el portaveu municipal ha estès novament la mà als comitès d'empresa d'EMAYA i EMT "perquè sempre estam oberts al diàleg i no ens cansarem de dialogar per a millorar la neteja i el transport públic de Palma". No obstant això, i en referència a l'acomiadament de 2 empleats d'EMAYA que acumulaven 752 i 542 dies d'absència a la feina i que ha estat el principal desencadenant de la convocatòria de vaga per una part del Comitè d'Empresa, Julio Martínez ha defensat la necessitat de "ser valents davant el problema de l'absentisme a EMAYA". Sobre aquest aspecte, ha explicat que un d'aquests casos "presentava 568 dies de baixa per malaltia repartits en 20 episodis, 143 dies de baixa per 4 accidents sense hospitalització i 32 dies de falta al treball per 26 episodis d'absència sense justificar" coincidint la majoria de les vegades en dilluns o divendres.

Martínez ha afegit que aquests dos casos no són de cap manera representatius de l'actitud dels treballadors d'EMAYA, dels quals ha valorat l'esforç que estan duent a terme.

El portaveu de l'equip de Govern ha informat que el problema de l'absentisme a EMAYA suposa "un problema amb un cost de 4.000.000 d'euros que paguen tots els ciutadans i davant del qual només cabien dues opcions: mirar cap a un altre costat i seguir pagant amb els doblers dels ciutadans o actuar. Nosaltres decidírem actuar i hem aconseguit passar d'una mitjana d'absentisme del 12,5% a Medi Ambient, on alguns serveis acumulaven pics de fins al 20% i el 25%, a un 3% en els serveis de recollida de residus i un 5% en neteja".

Amb tot, Martínez ha volgut deixar constància que l'Ajuntament de Palma "no acomiadarà ningú per estar malalt" tal com ja va comunicar el president d'EMAYA en una carta personal dedicada a cada membre de la plantilla de Medi Ambient. "La Direcció ni ha proposat ni proposarà acomiadar ningú per superar els màxims prevists a la reforma laboral com a conseqüència d'una baixa justificada. Tots estam exposats a una patir una malaltia o incidència i davant aquesta cal actuar sempre amb una sensibilitat i responsabilitat extremes "explicava Garau a la carta als treballadors.

Col.laboració del treballador.- El portaveu de l'equip de govern ha recordat als comitès d'empresa d'EMAYA i EMT que "ens trobaran de manera dialogant tant per a garantir la prestació d'aquests serveis públics com per a garantir el futur de les dues empreses. Hem garantit el futur d'EMAYA i EMT gràcies a la col.laboració del treballador i la volem mantenir".

En aquest sentit, la Direcció d'EMAYA i el Comitè d'Empresa han mantingut avui una primera reunió al TAMIB en què la Direcció ha reiterat el compromís de no amortitzar cap lloc de treball per causes objectives entre el personal de plantilla fix i indefinit tal i com va proposar incloure a l'actual conveni col.lectiu. També ha garantit la igualtat d'oportunitats sobre promoció interna entre fixos i indefinits i ha informat dels passos que està duent a terme des de fa més d'un mes sobre la creació d'una comissió de seguretat i salut per prevenir, detectar i actuar davant els possibles casos d'alcoholisme i altres addiccions en l'àmbit laboral.

Martínez també s'ha referit als supòsits d'assetjament de què han estat objecte els conductors de l'EMT per part d'alguns passatgers, indicant que aquests s'han reduït i "han passat de 10 a 9".

Respecte a l'anunci de vaga, ha dit que tant l'Ajuntament com els ciutadans "estam preocupats" per l'efecte negatiu que la vaga indefinida a EMAYA, si es du a terme, "pugui tenir en la imatge i l'economia de la ciutat ja que els indicadors de la temporada turística són positius i hi ha molta gent a l'atur esperant amb il.lusió aquesta època de l'any perquè implica generació de llocs de feina".

Martínez ha demanat responsabilitat i ha comentat que "tots els que avui tenim una feina i una nòmina a final de mes som uns privilegiats. Per això, hem de pensar en aquells que no tenen aquesta situació".