Aurora Jhardi: "Es la mejor tasa de reposición que hemos podido sacar en los últimos siete años; demuestramos que defendemos a los empleados públicos y la oferta pública de ocupación"

Función Pública recuerda el esfuerzo que se ha hecho para aprovechar al máximo las mínimas posibilidades que permite la Ley Montoro

Se trata de diferentes lugares de trabajo que habían quedado vacantes por jubilaciones y que se pueden cubrir aplicando a la tasa de reposición y la tasa adicional de estabilización

Palma, 26 de octubre ¿La Junta de Gobierno aprobó ayer la oferta pública de ocupación 2017 del Ayuntamiento de Palma (excluida el área de Seguridad Ciudadana) que incluye un total de 36 plazas por reposiciones a diferentes áreas.
La teniente de alcalde de Función Pública y Gobierno Interior y concejal  de Distrito Norte, Aurora Jhardi, recuerda que esta "es la mejor tasa de reposición que l´Ayuntamiento ha podido sacar en los últimos 7 años, pero continúa siendo insuficiente" . "Una ciudad de más de 400.000 habitantes necesita manos limpiando nuestras calles, atendiendo trámites urbanísticos, dinamizando los barrios o atendiendo a nuestra gente mayor. La Ley Montoro continúa en vigor y seguimos pidiendo su derogación", dice Jhardi  y recuerda las limitaciones de la Ley Montoro.

"La ley Montoro quiere reducir el sector público; empeorar los servicios públicos y dejar a trabajadores en la calle. Nuestro objetivo es todo el contrario; defender aquello público es defender a los empleados públicos y por lo tanto, la oferta pública de ocupación", remarca.
En concreto, se trata de 15 plazas de diferentes categorías (TAG, Economista, Arquitecto/a, Arquitecto/a técnico/a, ingeniero técnico de obras públicas) que se reponen siguiendo el artículo 19 Uno.2 de la Ley 3/1017 que permite reponer hasta un 100% de las plazas vacantes por jubilaciones a diferentes sectores. Por otro lado, la oferta pública contempla también un total de 20 plazas de las categorías de trabajadores familiares, trabajadores sociales, técnico/a medio en seguridad y salud en obras, técnico/a medio en relaciones laborales, inspector/a de consumo y mercados, técnico/a superior en medio ambiente, técnico/a en intervención educativa, deliant/a, zelador/a obras, ingeniero industrial, controlador/a de tráfico y tratamiento de la información que corresponden a la tasa adicional de estabilización regulada por el artículo 19 uno.6. Asimismo, la oferta pública incluye también una plaza de disposición transitoria de ayudante de oficios diversos.
Desde el área de Función Pública recuerdan que el Ayuntamiento de Palma tiene un nivel de interinidad muy alto (en torno al 25%).
La oferta pública de trabajo se publicará ahora en el  BOIB y a partir de aquí se aprobarán las bases para iniciar el proceso selectivo que se realizará mediante concurso-oposición abierto a todo el mundo.