Palma, 5 de febrero de 2020- La regidora de Justicia Social, Feminismo y LGTBI, Sonia Vivas, ha presentado hoy el plan estratégico de subvenciones por su área que ha sido aprobado en la junta de Gobierno.

Se trata de un instrumento de gestión de carácter programático, que carece de rango normativo y que tendrá una vigencia de tres años (2020, 2021, 2022). Recoge las líneas de subvenciones previstas en conformidad con unos determinados objetivos estratégicos relacionados a las competencias atribuidas a la concejalía.

El documento presentado hoy prevé la incorporación de líneas de subvención LGTBI y feministas, dando un paso adelante en la lucha de los derechos de estos dos colectivos, y poniendo a la vez en valor la perspectiva de género. Otro punto destacado hace referencia al fomento de la participación ciudadana, especialmente de los más jóvenes.

En cuanto a juventud, uno de los objetivos es promover proyectos dirigidos a combatir el sexismo y la violencia contra las mujeres, así como actuaciones para combatir la lgtbifobia, concienciación sobre el cambio climático. Destaca también la creación de un apartado destinado a premios para poder crear concursos literarios, artísticos y becas del área de justicia social.

La cooperación internacional es otro de los ejes de trabajo, especialmente lo que respecta a la promoción y potenciación de proyectos de desarrollo sostenible en el marco de la agenda 20-30.

La gente mayor será, pero, el objetivo estratégico, con la puesta en marcha de acciones dirigidas a abordar la soledad de las personas mayores. Se llevarán a cabo proyectos para promover la convivencia entre gente mayor y otras personas en situaciones de vulnerabilidad como pueden ser jóvenes, refugiados... También se pondrán en marcha acciones para introducir en la gente mayor en el mundo digital, como camino para combatir la rendija digital y a la vez hacer frente también a la soledad.

Para la regidora Sonia Vivas "este nuevo plan es la hoja de ruta que seguirá la concejalía en cuanto a las líneas de subvención. Contempla cambios respecto al documento anterior que permitirán hacer hincapié en aspectos que hasta ahora no se habían trabajado, como son las becas, certámenes y premios. Marcará el antes y el después para las mujeres, para la diversidad, para los jóvenes pero sobretodo para la gente mayor".