18 jóvenes obtienen certificados de profesionalidad gracias a los cursos de PalmaActiva subvencionados por el FSE y el Ministerio de Empleo y Servicios Sociales - Comunicación y prensa
18 jóvenes obtienen certificados de profesionalidad gracias a los cursos de PalmaActiva subvencionados por el FSE y el Ministerio de Empleo y Servicios Sociales

Para obtener la titulación, han tenido que completar 1.860 horas, de las cuales el 25% eran de formación y el 75% de trabajo en un entorno real
El alcalde José Hila afirma que el Ayuntamiento continuará apostando por desarrollar proyectos que den oportunidades a los jóvenes de Palma
Palma, 27 de enero.- Dieciocho jóvenes han finalizado hoy en PalmaActiva dos cursos de formación de Garantía Juvenil, gracias al cual obtendrán certificados de profesionalidad. El alcalde de Palma, José Hila, acompañado por el director general de Ocupación y Economía del Gobierno, Llorenç Pou y por Joana Maria Adrover, regidora de Turismo, Comercio y Trabajo, ha recibido a los alumnos en la sala de plenos del Ayuntamiento de Palma, donde se han clausurado los cursos de "Palma Xapa i Mecànica" y "Palma Micromachine".
Desde el pasado 28 de enero de 2016 y hasta hoy 27 de enero de 2017 PalmaActiva ha desarrollado estos dos cursos en el marco del programa de Garantía Juvenil, que impulsa el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares, y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Servicios Sociales.
El programa de Garantía Juvenil del SOIB ofrece a los jóvenes la posibilidad de obtener un certificado de profesionalidad combinando un contrato de formación y aprendizaje por el que cobran un salario. El desarrollo de la experiencia práctica es siempre en proyectos de interés general o social -en este caso los jóvenes han estado arreglando autobuses de la EMT y equipos informáticos del Ayuntamiento-.
Estos dos programas de formación que han finalizado hoy eran de 1.860 horas, de las cuales el 25% eran de formación y el otro 75% de trabajo efectivo sobre la especialidad en un entorno real. Los alumnos de "Palma Xapa i Mecànica" que han completado su formación obtendrán dos certificados de profesionalidad nivel 1 (Operaciones Auxiliares de Mantenimiento en Electromecánica de Vehículos y Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocería de Vehículos). El alumnado que ha acabado el curso de "Palma Micromachine" obtendrá el certificado de Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos.
Durante su intervención, el alcalde de Palma ha afirmado que el Ayuntamiento apoya en este programa porque es "una iniciativa que da una oportunidad a jóvenes que no tienen trabajo ni estudian, los que más lo necesitan". El alcalde a felicitado a los 18 jóvenes que han conseguido sus certificados de profesionalidad y ha destacado que con formación siempre se puede acceder a lugares de trabajo más calificados: "Desde el Ayuntamiento continuaremos luchando para que se creen puestos de trabajo dignos". Según el alcalde, "desde el Ayuntamiento queremos seguir en esta dinámica de desarrollar proyectos que dan oportunidades a los jóvenes de Palma".
De su parte, Llorenç Pou ha resaltado que "hoy es un día importante, porque sois la primera tanda de jóvenes que acaban un programa de Garantía Juvenil. Nuestra tarea es buscar oportunidades para todos vosotros. Esto no es un punto final; seguiremos apoyándoos, estando a vuestro lado".
Durante la clausura de los cursos, también han intervenido representantes de los alumnos que han finalizado su formación. Los jóvenes han afirmado que esta experiencia ha marcado sus vidas, enseñándolos a superarse día a día, a luchar por sus objetivo y aprender un oficio. "Cuando parece que todo está perdido, llega una oportunidad como esta que te cambia la vida", han afirmado.
ANEXO 1
¿QUÉ ES LA GARANTÍA JUVENIL?
La garantía juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. El objetivo es que los jóvenes estén en disposición de poder optar a ofertas de trabajo ajustadas a su perfil profesional, acciones de formación continua, formación en aprendizaje o prácticas no laborales en empresas, entre otros medidas.
¿QUÉ OFRECE LA GARANTÍA JUVENIL A SUS BENEFICIARIOS?
Implica promover programas de actuación dirigidos a jóvenes menores de 30 años que no estudian ni trabajan y se encuentran alejados del mercado de trabajo, en colaboración con las entidades y los agentes implicados. La propuesta de actuación se hace con un catálogo de servicios que prevé medidas de mejora de la ocupabilitat, de la intermediación, medidas para favorecer la contratación y la emprendeduría.
REQUISITOS
Los requisitos para poderse inscribir a la Garantía Juvenil son:
- Tener nacionalidad española o ser ciudadano de la Unión Europea o de los estados que forman parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza, que se encuentran en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También se pueden inscribir las personas extranjeras titulares de una autorización para residir en el territorio español que habilite para trabajar.
- Estar empadronado en cualquier localidad del territorio del Estado español.
- Tener más de 16 años y menos de 30 años en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- No haber recibido acciones educativas que supongan más de 40 horas mensuales en los últimos 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- No haber recibido acciones formativas que supongan más de 40 horas mensuales en los últimos 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y adquirir un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.
ANEXO 2
NOMBRE DEL PROYECTO: | PALMA XAPA I MECÀNICA |
---|---|
NÚMERO DE ALUMNOS: | 10 |
Certificado de profesionalidad completo
FECHAS: | |
---|---|
INICIO: | ENERO 2016 |
FINAL: | DICIEMBRE 2016 |
TOTAL MESES | 12 |
DENOMINACIÓN OCUPACIÓN OBJETO DEL PROYECTO | |
Ayudante área de carrocería | Ayudante área electromecánica vehículos |
DENOMINACIÓN CP | FAMÍLIA PROFESIONAL | NIVEL | TOTAL HORAS |
---|---|---|---|
OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS | TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS | 1 | 310 |
OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERÍA DE VEHÍCULOS | TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS | 1 | 310 |
Cuadro resumen de horas lectivas y horas de trabajo efectivo
FORMACIÓN QUE SE IMPARTE:
NÚMERO TOTAL DE HORAS PROYECTO: | 1860 |
NÚMERO DE HORAS FORMACIÓN: | 465 |
NÚMERO HORAS TRABAJO EFECTIVO: | 1395% |
HORAS TRABAJO EFECTIVO: | 75% |
NÚMERO HORAS FORMACIÓN CP: | 450 |
NÚMERO HORAS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CARNETS PROFESIONALES: | 15 |
% HORAS FORMACIÓN: | 25% |
% HORAS CP: | 97% |
% HORAS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CARNETS PROFESIONALES: | 3% |
NÚMERO HORAS DE JORNADA LABORAL DIARIA: | 7.5 H(37.5 SETMANALS) |
HORARIO DE LA JORNADA LABORAL DIARIA: | DE 8 A 15.30 H |
% DE FORMACIÓN SEMANAL | 25% |
DENOMINACIÓN | ||||
---|---|---|---|---|
MECANIZADO BÁSICO | TÉC. SUBSTITUCIÓN ELEMENTOS AMOVIBLES | TÉC. BÁSICAS PREPARACIÓN SUPERFÍCIES | TÉC. BÁSICAS MECÁNICA VEHÍCULOS | TÉC. BÁSICAS ELECTRICIDAD VEHÍCULOS |
ANEXO 3
NOMBRE DEL PROYECTO | PALMA MICROMACHINE | ||||
---|---|---|---|---|---|
NÚMERO DE ALUMNOS | 10 | ||||
FECHAS | |||||
INICIO: | ENERO 2016 | FINAL: | DICIEMBRE 2016 | TOTAL MESES | 12 |
DENOMINACIÓN OCUPACIÓN OBJETO DEL PROYECTO | Operario en montaje y reparación de equipos microinformáticos. Operario en mantenimiento de equipos microinformáticos. | ||||
DENOMINACIÓN CP | FAMILIA PROFESIONAL | NIVEL | TOTAL HORAS | ||
OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE I MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS | INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES | 1 | 290 |
Cuadro resumen de horas lectivas y horas de trabajo efectivo
Fecha última modificación: 13 de marzo de 2023
Nº TOTAL HORAS PROYECTO: | 1.860 | Nº HORAS FORMACIÓN: | 485 | Nº HORAS TRABAJO EFECTIVO: | 1375 | % HORAS TRABAJO EFECTIVO: | 73.925% |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Nº HORAS FORMACIÓN CP: | 290 | Nº HORAS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CARNETS PROFESIONALES: | 195 | ||||
% HORAS FORMACIÓN: | 26,075% | ||||||
% HORAS CP: | 59,8% | % HORAS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CARNETS PROFESIONALES: | 40,2% | ||||
Nº HORAS DE JORNADA LABORAL DIARIA: | 7.5(37,5 SEMANALES) | HORARIO DE LA JORNADA LABORAL DIARIA: | DE 8 A 15.30 H | ||||
% DE FORMACIÓN SEMANAL | 26,075% |